Etre accompagné

Le Dispositif local d’accompagnement (DLA) est un dispositif dédié aux structures employeuses de l’Économie sociale et solidaire (ESS) pour les accompagner dans leurs démarches de création, consolidation et développement de l’emploi et de l’activité..

  • Pourquoi ?

    • Un regard extérieur
    • L'appui à la prise de décisions stratégiques
    • Être acteur de son projet

  • Pour qui ?

    • Associations employeuses
    • SCOP, SCIC d'utilité sociale
    • Entreprises agrées ESUS

Appui-conseils

Pour répondre aux besoins des structures, le DLA propose différentes thématiques d’accompagnement

Elaboration d’un plan stratégique de développement de l’activité

(croissance, essaimage, duplication)

Adaptation de l’offre à l’évolution de la demande et du contexte concurrentiel

(étude de marché locale ou régionale, analyse stratégique de positionnement des acteurs locaux);

Renforcement de la stratégie financière de l’entreprise

Appui aux projets de transition numérique de la structure

Fusion, mutualisation et regroupement de structures

Accompagnement à la fonction managériale et à l’amélioration de la qualité de la vie au travail et de la fonction employeur

Ancrage territorial de la structure et son lien aux collectivités

y compris sur les territoires ruraux

Modalités de gouvernance des structures de l’ESS et renforcement du bénévolat

(renouvellement, montée en compétence, etc.)

Innovation sociale ou sociétale

Parcours DLA

  • 1 // Accueil

    • Rencontre avec la structure et analyse de la pertinence d'une intervention DLA
    • Orientation, le cas échéant, vers d'autres acteurs de l'accompagnement ou personnes ressources

  • 2 // Diagnostic / Expertise

    • Diagnostic partagé avec la structure de sa situation et identification de la problématique
    • Élaboration d'un plan d'accompagnement (prestations de conseil individuelles ou collectives)

  • 3 // Mission d'accompagnement

    • Mise en oeuvre et suivi du plan d'accompagnement incluant les prestations de conseil financées par le DLA. Durée : généralement entre 2 et 5 jours
    • Recherche et suivi des prestataires mobilisés dans ce cadre
    • Réalisation d'un appel d'offres (mise en concurrence)

  • 4 // Suivi

    • Bilan d'accompagnement avec la structure
    • Mesure de l'impact de l'accompagnement sur le développement des activités et des emplois de la structure.